企業(yè)文化一直是凱喜雅發(fā)展的源動力,2017年集團(tuán)發(fā)布新戰(zhàn)略,站在新起點、面向新未來,
聚合內(nèi)部能量,融合多維領(lǐng)域,以“聚絲成線”的精神,構(gòu)建一個相互依存的“合”關(guān)系。
凱喜雅的文化核心是“合”,凱喜雅的新文化為“合文化”。
真誠、和善、務(wù)實、進(jìn)取
真誠是立業(yè)之本,對待同事、客戶、合作伙伴、股東和社會時,我們真心實意,坦誠相待。
和善是為人之道。我們以“善”的態(tài)度和理念融通各種關(guān)系以達(dá)到“和”的目標(biāo)。
務(wù)實是工作作風(fēng)。我們要求真務(wù)實、腳踏實地去踐行凱喜雅的戰(zhàn)略愿景,構(gòu)筑核心競爭力。
進(jìn)取是發(fā)展動力。我們要積極進(jìn)取,用創(chuàng)新的思維去突破、克服各種問題,用進(jìn)取之心來改變現(xiàn)狀,不斷探索適合凱喜雅發(fā)展的新模式、新管理。
| 與戰(zhàn)略相合, 保駕護(hù)航 |
企業(yè)文化服務(wù)于集團(tuán)戰(zhàn)略,促進(jìn)戰(zhàn)略認(rèn)同。在新老文化更替與磨合的企業(yè)變革期,文化更是戰(zhàn)略實施獲得成功的重要保證。凱喜雅的“合”,以企業(yè)、行業(yè)、社會為著力點,充分體現(xiàn)了集團(tuán)的戰(zhàn)略愿景使命和目標(biāo)。 |
|---|---|
| 與時代相合, 提升認(rèn)知 |
“天時、地利、人和”是“合文化”的三大基本條件,集團(tuán)的成功一定要順應(yīng)時代發(fā)展,所以我們要提升自我認(rèn)知能力,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,洞察趨勢,明辨方向,與時代融合,順勢而為。 |
| 與行業(yè)相合, 提升成長 |
千百年來,絲綢始終是品質(zhì)生活的象征,使用絲綢制品更是代表了高雅的品味與時尚的追求。以行業(yè)引領(lǐng)者姿態(tài)前行的凱喜雅通過加強(qiáng)對產(chǎn)品和供應(yīng)鏈的溯源,配合自主創(chuàng)新實現(xiàn)技術(shù)和模式的迭代升級。雙管齊下,推動產(chǎn)業(yè)生態(tài)和諧、健康發(fā)展。 |
| 與伙伴相合, 提升競爭 |
凱喜雅真誠對待合作伙伴,與渠道客戶和市場客戶共同進(jìn)退。始終提供高品質(zhì)商品和服務(wù),滿足多方的不同需求。使消費者放心滿意,與供應(yīng)商互利共存,和友商互通往來、借鑒學(xué)習(xí),凱喜雅關(guān)懷一線,為社區(qū)、店鋪等下沉渠道做好服務(wù)保障工作。 |
| 與員工相合, 提升執(zhí)行 |
凱喜雅凝聚同好,共促絲綢行業(yè)發(fā)展。在幫助員工提升專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,我們致力于培養(yǎng)每一個人的能動意識,讓所有人都能在公平、相互尊重的環(huán)境下工作。隊伍建設(shè)方面,凱喜雅需要每一名員工踐行集團(tuán)核心價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略,既要張弛有度,也要勇于創(chuàng)新,實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展。 |
| 與自我相合, 提升滲透 |
每一個人在追逐自我和本我的路上都應(yīng)該對自己有清晰的認(rèn)知,在自然環(huán)境、生活工作中領(lǐng)悟世間的瞬息萬變,通過分享知識和經(jīng)驗來滋養(yǎng)自己與身邊的人?!昂衔幕痹诓煌瑫r間線上有不同的意義,不同出身、年齡、背景的人都能從中發(fā)現(xiàn)適合自己的思維意識,和這個世界的交互邏輯,反復(fù)練習(xí)熟悉并運用,使工作、生活方式實現(xiàn)知行合一。 |